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2018年护理部培训计划

2018年护理部培训计划
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2018年护理部工作计划

护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。2018年护理部将根据医院的有关规定,结合以往我院护理工作实际中的不足,将在行政管理、业务管理及教育管理?#30830;?#38754;,制定一系列的工作学习计划:

一、树立法律意识,规范文件书写。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实?#26159;?#20917;,进行总结和分析,提出相应的学习内容。

二、强化在职教育,提高人员素质。强化相关知识的学习掌握,开展院内及科室护理业务,定期组织护士授课,不定期请外院护理专家来我院进行护理新知识培训。护理部以强化“三基”护理知识、专科技能训练为主,培训结束进行考核,要求人人过关,考试成绩纳入个人档案,作为个人?#35745;?#30340;客观依据。护理部每月一次知识培训,科室每周一次专科学习。通过学习,不断的更新护理知识,提高护理人员的素质,优化护理队伍。要求每位外出学习的护士,培训结束后,必须进行一次院内?#37096;?真正做到一人学习,全院受益。

三、强调护理安全,安全工作长抓不懈。

1、认真学习护理核心制度,护理质量管理制度、病房管理制度、抢救工作制度、分级护理制度、护理交接班制度、查对制度、给药制度、护理查房制度、患者健康教育制度、护理会诊制度、病房一般消毒隔离管

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